آمازون رای کافی برای جلوگیری از تلاش های اتحادیه را فراهم می کند



آمازون برای جلوگیری از تلاش های اتحادیه در انباری در بسمر ، آلاباما ، رای کافی بدست آورده است تا قدرت غول خرید آنلاین را ثابت کند و مسیری را که فعالان کارگری امیدوار بودند منجر به تلاش های مشابه در سراسر شرکت و فراتر از آن شود ، قطع کند.

بر اساس شورای روابط ملی کار (NLRB) ، که روند کار را کنترل می کند ، آمازون برای تأمین اکثریت آرا crossed از آستانه عبور کرد و 1798 کارگر انبار اتحادیه را رد کردند و 738 رأی موافق دادند.

از مجموع 3،117 رأی آورده شده ، 76 مورد لغو و 505 مورد توسط آمازون یا فروشگاه خرده فروشی ، عمده فروشی و فروشگاه (RWDSU) ، که تلاش سازماندهی بسمر را رهبری می کند ، مورد مناقشه قرار گرفتند. اما NLRB گفت که آرا disp مورد اختلاف برای تأثیرگذاری بر نتیجه کافی نیست.

اتحادیه گفت كه با NLRB مخالفت خواهد كرد و این شركت را به دخالت غیرقانونی در رای اتحادیه متهم كرد. وی به دنبال استماع در هیئت مدیره خواهد بود تا تعیین کند آیا “نتایج باید لغو شود زیرا رفتار کارفرما جو سردرگمی ، اجبار و / یا ترس از سرکوب را ایجاد می کند.” این اتحادیه آمازون را به انتشار اطلاعات نادرست در مورد تلاش برای تحکیم جلساتی که کارگران باید در آن شرکت کنند ، متهم کرده است.

“آمازون در تلاش برای روشنایی کارمندان خود سنگ تمام گذاشته است. ما اجازه نمی دهیم دروغ ، تقلب و فعالیت های غیرقانونی آمازون بدون چون و چرا باقی بماند ، “گفت استوارت آپلباوم ، رئیس RWDSU.

آمازون به درخواستی برای اظهار نظر پاسخ نداد.

اتحادیه بزرگترین فشار در 26 سال تاریخ آمازون بود و فقط برای دومین بار بود که تلاش های سازمانی این شرکت رأی داده شد. اما بسمر همیشه یک شلیک دور تلقی می شود ، زیرا او دومین کارفرمای بزرگ کشور را در برابر تقریبا 6000 کارگر در کشوری قرار می دهد که قوانین به نفع اتحادیه ها نیست.

این واقعیت که جنبش کارگری در بسمر حتی تا این حد پیش رفت غیر منتظره بود. آمازون تلاشی شکست ناپذیر برای کاهش تلاش اتحادیه ها قبل از گسترش آنها دارد. و در زمانی که اقتصاد هنوز در تلاش برای بهبود است و شرکت ها در حال کاهش شغل هستند ، این یکی از معدود مشاغلی است که هنوز در طی همه گیری استخدام شده است و فقط در سال گذشته 500000 کارگر به آن اضافه شده است.

اما این همه گیری همچنین نابرابری هایی را در نیروی کار نشان می دهد که بسیاری از آنها باید در محل کار گزارش شوند ، حتی وقتی ویروس کرونا زیاد است و این امر منجر به نگرانی های بهداشتی و ایمنی می شود. سازماندهی تلاش ها در بسمر همزمان با اعتراضات در سراسر کشور پس از ترور پلیس جورج فلوید ، افزایش آگاهی از بی عدالتی نژادی و دامن زدن به ناامیدی بیشتر از نحوه برخورد کارگران انبار – بیش از 80٪ سیاه پوستان ، با 10 ساعت روز وقت بسته بندی و بارگیری جعبه ها و تنها دو وقفه 30 دقیقه ای.

کارگران Bessemer در تابستان گذشته برای سازماندهی به RWDSU مراجعه کردند و از آن زمان به بعد شتاب بیشتری گرفته است. تلاش اتحادیه در کانون توجهات در سراسر کشور متمرکز شده است و توجه ورزشکاران حرفه ای ، ستاره های هالیوود و مقامات عالی رتبه ، از جمله رئیس جمهور جو بایدن را به خود جلب کرده است.

در طی روند رأی گیری ، کارگران با پیام های آمازون و اتحادیه شلوغ شدند. آمازون تابلوهای ضد اتحادیه را به انبار ، از جمله در غرفه های حمام ، آویزان کرده است. وی جلسات اجباری را برای متقاعد کردن کارگران در مورد اینکه چرا اتحادیه فکر بدی است تشکیل داد و همچنین استدلال کرد که اکنون بیش از دو برابر حداقل دستمزد در آلاباما به علاوه مزایا و بدون پرداخت حقوق کارگران از اتحادیه ارائه می دهد.

در همین حال ، سازمان دهندگان اتحادیه در دروازه انبار ایستادند و سعی کردند با افرادی که از محل کار و از محل کار می روند صحبت کنند. علاوه بر این ، داوطلبان با تقریباً 6000 کارگر تماس گرفتند و قول دادند که اتحادیه منجر به شرایط کار بهتر ، حقوق بهتر و احترام بیشتر خواهد شد.

مارک کوهن ، مدیر تحقیقات خرده فروشی در دانشکده بازرگانی دانشگاه کلمبیا ، می گوید انبارهای آمازون “اهداف آبدار فرصت” اتحادیه ها هستند زیرا می توان آنها را یک باره سازماندهی کرد. این شرکت بیش از 950،000 کارگر تمام وقت و نیمه وقت در ایالات متحده و نزدیک به 1.3 میلیون کارمند در سراسر جهان استخدام کرده است. علاوه بر این ، وضعیت بنیانگذار آمازون جف بزوس به عنوان ثروتمندترین فرد در جهان رسوایی او را آسان می کند ، به ویژه هنگامی که سال گذشته شرکت او از سود بی سابقه برخوردار بود ، که 84٪ رشد کرد و به 21 میلیارد دلار رسید.

آقای کوهن ، مدیر عامل سابق سیرز کانادا ، خرده فروشی را صنعتی “خشن و سخت” خواند و افزود که “بزوس” یک فرهنگ با عملکرد بالا با انتظارات بهره وری و بهره وری در هر سطح طبقه ایجاد کرده است. . اگر این کنسرت شما نیست ، به سراغ آنها نروید. “

فدراسیون ملی خرده فروشی ، بزرگترین گروه خرده فروشی کشور ، پس از رأی گیری بسمر باعث کاهش یک تنه شد.

دیوید فرانس ، سخنگوی فدراسیون گفت: “این روند در حال انجام است و کارمندان می توانند با وجود کنترل زیاد بر این کار ، آگاهانه تصمیم بگیرند.” “نمایندگی اتحادیه کارگری انتخابی برای کارگران است ، اما بسیاری به وضوح فرصتهای یک بازار رقابتی را که مزایا و مزایای زیادی را نسبت به بی هویت بودن قرارداد کار جمعی فراهم می کند ترجیح می دهند.”

اتحادیه های کارگری از دهه اوج خود در دهه های پس از جنگ جهانی دوم ، دهه ها در سطح ملی از دست داده اند. در سال 1970 ، تقریباً یک سوم نیروی کار ایالات متحده به یک اتحادیه تعلق داشت. طبق آمار اداره کار ایالات متحده ، در سال 2020 این رقم 10.8٪ بود. در حال حاضر ، کارگران بخش خصوصی کمتر از نیمی از 14.3 میلیون عضو اتحادیه را نمایندگی می کنند.

ریچارد بنسینگر ، مدیر سازمانی سابق AFL-CIO و کارگران متحد اتومبیل ، با اشاره به تعداد زیادی از کارگران که در بسمر رای نیاوردند: “برای من ، همه چیز در مورد فلج ، ترس است. آنها نمی خواهند از این شرکت حمایت کنند اما از دفاع از اتحادیه می ترسند. “

آقای بنزینگر ، که گفت که او در تلاش اولیه برای متحد کردن کارگران آمازون در ایالات متحده و کانادا نقش دارد ، پنجشنبه شب با چند نفر از آنها کار کرد ، “سعی کرد به آنها بگوید چه اتفاقی افتاده است تا دلسرد نشوند.”

علی رغم این شکست اخیر ، کارشناسان کارگری و رهبران اتحادیه اعتقاد دارند که سازماندهی تلاش ها در بسمر هنوز هم می تواند سایر کارگران آمازون را برانگیزد تا بخواهند در صدها مرکز این شرکت در سراسر کشور متحد شوند. به گفته بنجامین ساکس ، استاد حقوق کار در دانشکده حقوق هاروارد ، و این می تواند فراتر از شرکت گسترش یابد ، و علیه Walmart ، بزرگترین کارفرمای کشور و سایر خرده فروشان عمده اقدام شود.

آقای ساکس به دهه 1930 اشاره می کند ، زمانی که صنعت اتومبیل سازی ، که در آن زمان نمادی از اقتصاد جدید بود ، گرد هم آمد و به گالوانیزه سازی کارگران کمک کرد.

وی گفت: “من فکر می کنم هر اتفاقی که بیفتد آغاز یک داستان طولانی برای اتحادیه ها و آمازون است – نه پایان داستان.”

این داستان توسط آسوشیتدپرس گزارش شده است. نویسندگان آن د اینوکانزیو و الکساندرا اولسون از نیویورک در این گزارش مشارکت داشته اند.


منبع: fly-news.ir

دیدگاهتان را بنویسید

Comment
Name*
Mail*
Website*