[ad_1]

بوستون

هاروارد در مورد نامزدهای آمریکایی آسیایی تبعیضی قائل نیست ، دادگاه تجدیدنظر فدرال که روز پنجشنبه رای داد ، با ارائه تخفیف به سایر کالج ها با توجه به رقابت برای پذیرش ، اما همچنین بررسی بالقوه دادگاه عالی محافظه کار ایالات متحده را آغاز کرد.

این تصمیم توسط دو قاضی دادگاه 1 استیناف ایالات متحده در بوستون اتخاذ شد ، آنها ادعای یک گروه اقدام ضد مثبت را رد کردند که دانشگاه آیوی لیگ را به مجازات نژادی برای آمریکایی های آسیایی آمریکایی متهم کرد. قضات حکم قبلی را که هاروارد را از تبعیض در انتخاب دانشجو پاک می کرد ، تأیید کردند.

این شاکی را در دادخواست ، دانشجویان برای پذیرش عادلانه ، یک سازمان غیر انتفاعی که هدف آن حذف استفاده از نژاد در پذیرش دانشگاه است ، مورد حمله قرار می دهد. در بیانیه ای ، ادوارد بلوم ، رئیس گروه ، گفت که او ناامید شده است ، اما “امید ما از بین نرفته است.”

آقای بلوم گفت: “این دادخواست اکنون در آستانه رسیدگی به دادگاه عالی آمریكا است كه در آنجا از قضات خواهیم خواست تا به این سیاستهای غیرمنصفانه و غیرقانونی پذیرش مبتنی بر نژاد در هاروارد و همه دانشكده ها و دانشگاهها پایان دهند.”

هر دو طرف در حال آماده شدن برای بررسی احتمالی توسط دیوان عالی کشور هستند و برخی از محققان حقوقی می گویند که این موضوع برای بررسی رسیده است.

در سال 2014 ، این دادخواست یک بحث ملی درباره نقش نژاد در پذیرش دانشگاه را احیا کرد. در تعدادی از احکام چندین دهه ، دادگاه عالی ایالات متحده حکم داد که کالج ها ممکن است نژاد را به عنوان یک عامل محدود در ارتقا diversity تنوع در دانشگاه ببینند. اما این رویه در دادگاه ها با چالش های فزاینده ای روبرو می شود ، از جمله سه دادخواست توسط دانشجویان Fair Fair.

بسیاری از کالج های نخبه کاندیداهای رقیب را در نظر می گیرند و برای ارتقا diversity تنوع در دانشگاه به برخی از دانشجویان کم نماینده ترجیح می دهند. دولت ترامپ با این عمل مخالفت کرد و از پرونده علیه هاروارد حمایت کرد. در ماه اکتبر ، وزارت دادگستری دادخواست مشابهی را مطرح کرد و دانشگاه ییل را به تبعیض علیه نامزدهای آسیایی و سفیدپوست متهم کرد.

با این حال ، در حکم روز پنجشنبه ، قضات قانونی بودن روند مطابقت با هاروارد و مطابق با الزامات تعیین شده توسط دیوان عالی کشور را در پرونده های قبلی اعلام کردند.

“سوالی که پیش روی ماست این است که آیا استفاده محدود از نژاد در هاروارد در فرآیند پذیرش برای دستیابی به تنوع در دوره مورد نظر مطابق با الزامات دادگاه عالی است. هیچ خطایی رخ نداده است. “

آقای بلوم ، یک استراتژیست حقوقی ، سال ها صرف حذف ملاحظات نژادی از پذیرش دانشگاه کرده است. قبل از حادثه هاروارد ، او نبرد ناموفقی را برای تحریک استفاده از نژاد در دانشگاه تگزاس ترتیب داد. در این مورد ، یک دانشجوی سفیدپوست گفت که وی توسط دانشگاه رد شد زیرا او سفیدپوست بود.

چندین گروه آمریکایی آسیایی ادعای حقوقی در حمایت از هاروارد کرده اند ، در حالی که گروه دیگری گزارش هایی را در حمایت از این دادخواست و ادعای تبعیض در تصویب لیگ پیچک ارائه داده اند.

در این دادخواست ادعا می شود که افسران پذیرش دانشگاه هاروارد از “ارزیابی شخصی” ذهنی برای تبعیض علیه آمریکایی های آسیایی متقاضی این مدرسه استفاده کرده اند.

با استفاده از داده های پذیرش شش ساله ، این گروه دریافت که نامزدهای آسیایی-آمریکایی بالاترین نمرات را در رده علمی دریافت می کنند اما کمترین امتیازات شخصی را کسب می کنند.

تجزیه و تحلیل این گروه نشان داد که هاروارد آمریکایی های آسیایی را در سطوح پایین تری از هر گروه نژادی قبول می کند ، در حالی که دانش آموزان سیاهپوست و اسپانیایی تبار را با درجه پایین ترجیح می دهد. در این دادخواست همچنین ادعا شده است که هاروارد برای حفظ یک شکست نژادی مداوم در میان دانشجویان جدید تلاش کرده است ، که به گفته سازمان “توازن نژادی” غیرقانونی است.

هاروارد هرگونه تبعیض را انکار می کند و می گوید که رقابت کاندیداها را فقط به روش محدودی که در دیوان عالی ایالات متحده تصویب شده در نظر می گیرد.

مسئولان مدرسه گفتند ، در مکالمات نزدیک بین دانش آموزان ، برخی از دانش آموزان کم نماینده ممکن است نکته ای را به نفع خود دریافت کنند ، اما رقابت دانش آموزان هرگز به حساب آنها نمی آید.

پس از محاکمه سه هفته ای که روند انتخاب مخفیانه هاروارد را روشن می کند ، یک قاضی فدرال حکم داد که سایر عوامل می توانند دلیل پذیرش آسیایی آمریکایی ها را با قیمت پایین تری نسبت به سایر دانشجویان توضیح دهند. قاضی منطقه آلیسون دی باروز در حکم خود در سال 2019 گفت که روند پذیرش در هاروارد “کامل نیست” ، اما نتیجه گرفت که “هیچ مدرکی در مورد مخلوط نژادی وجود ندارد.”

هیئت سه قاضی دادگاه تجدید نظر در ماه سپتامبر استدلال ها را شنید ، اما یکی از قضات به نام خوان توروئلا در ماه اکتبر قبل از تصمیم گیری در پرونده درگذشت. در این حکم آمده است که قاضی توررولا استدلال های شفاهی را شنیده اما در قضاوت شرکت نکرد.

قضات با رای دادگاه منطقه موافقت کردند که رتبه شخصی هاروارد تحت تأثیر نژاد نیست. داوران می نویسند ، گرچه ارزیابی ممکن است مربوط به نژاد باشد ، این رابطه احتمالاً به دلیل عوامل بیرونی از جمله مقاله های شخصی یا توصیه نامه های دانش آموزان ایجاد می شود.

در پایان ، داوران نوشتند ، هویت آمریکایی آسیایی-آمریکایی از نظر آماری تأثیر ناچیزی در احتمال پذیرش داشت و آنها نتیجه گرفتند که هاروارد تأکید زیادی بر نژاد ندارد.

قضات نوشتند: “هاروارد نشان می دهد که برای انواع مختلفی ارزش قائل است ، نه فقط برای تنوع نژادی.” “استفاده هاروارد از مسابقه در پذیرش زمینه ای است و منحصراً به مسابقه نمی پردازد.”

این تصمیم توسط هیئت آموزشی آمریكا ، یك انجمن روسای دانشگاه ، مورد ستایش قرار گرفت و آن را “یك پیروزی آشكار” برای هاروارد و سایر دانشگاهها دانست.

با این حال ، برخی از محققان حقوقی معتقدند که هیئت فعلی دادگاه عالی احتمالاً محدودیت های بیشتری را در استفاده از نژاد در پذیرش یا ممنوعیت این عمل به طور کلی تعیین می کند.

سه قاضی دادگاه عالی منصوب شده توسط رئیس جمهور دونالد ترامپ ، عالی ترین دادگاه کشور را به دادگاه محافظه کارانه تری نسبت به آخرین دادگاهی که به نفع در نظر گرفتن رقابت در پذیرش دانشگاه در سال 2016 رای داد ، سوق داد.

علاوه بر پرونده هاروارد ، دانشجویان پذیرش عادلانه مستقر در ویرجینیا همچنین به دلیل معافیت از دلایل نژادی در دانشگاه کارولینای شمالی در چاپل هیل و یک پرونده جداگانه در دانشگاه تگزاس در آستین شکایت می کنند.

این داستان توسط آسوشیتدپرس گزارش شده است. مارک شرمن از واشنگتن دی سی در تهیه این گزارش مشارکت داشته است.

[ad_2]

منبع: fly-news.ir