[ad_1]

در اکثر ایالت های آمریکا ، یک نماینده منتخب تمام وقت کار نمی کند و در ازای آن حقوق دریافت نمی کند. این واقعیت می تواند مانعی برای یافتن دفتر باشد. اما در ورمونت ، برای اولین بار ، زنان چهار مقام برتر در مجلس قانونگذاری را داشتند. برخی از پیشنهادات آنها هم به سیاستمداران آینده و هم به مراقبان عادی کودکان و افراد مسن کمک می کند.

مادلین کونین ، فرماندار سابق ، گفت: “ما به انعطاف پذیری بیشتر در محل کار و شناخت بیشتر نیاز داریم که زنان اغلب دو شغل دارند: مراقبت از خانواده و کار.” وی اذعان می کند که از زمان وی به عنوان فرماندار زن (و تاکنون تنها) ورمونت در سال 1985 برخی چیزها تغییر نکرده است. به عنوان مثال ، ورمونت تنها ایالتی است که هرگز زنی را به کنگره نفرستاده است.

با این وجود ورمونت همچنین می تواند هنگام کار در ورطه چریکی برجسته باشد. اغلب گفته می شود که ورمونت مانند یک شهر کوچک است: همه برای یک دوست دوست هستند.

رهبر اقلیت داخلی پتی مک کوی و رهبر اکثریت امیلی لانگ اولین دوره ریاست جمهوری خود را در ژانویه 2015 آغاز کردند. اختلاف نظرهایی در حال وقوع است ، اما آنها از یک رابطه کاری قوی برخوردار هستند.

خانم لانگ گفت: “ما بدون حمایت از یکدیگر در این کار به هیچ نتیجه ای نمی رسیم.” “و ما این کار را ادامه خواهیم داد.”

هنگامی که جیل کروینسکی قبل از COVID-19 گروه هایی از پیشاهنگان دختر را به اتاق تاریخی خانه ایالتی ورمونت معرفی می کرد ، آنها اغلب به دعوت وی برای تریبون تردید می کردند.

اما سپس او به آنها اجازه می داد تا در آنجا متوقف شوند ، نگاه كنند و فقط شاید بفهمند كه هدایت چگونه است.

سخنگوی کرونینسکی با یادآوری برخی از لحظات مورد علاقه خود به عنوان نماینده منتخب ، می گوید: “هر بار که لبخند بزرگی بر لب دارند.” “این فقط گفته شده است ،” این می تواند مال شما باشد. ” “

این توانایی الهام بخش برای ورمونترهای جوان در سال جاری افزایش یافته است: برای اولین بار ، چهار مقام عالی در مجمع عمومی ورمونت توسط زنان برگزار می شود.

سخنگوی کروینسکی به رهبر اکثریت امیلی لانگ در مجلس پیوست و مجلس سنا توسط آلیسون کلارکسون رهبر اکثریت و طرفدار تمپور بکا بالینت رئیس سنا رهبری می شود که اولین زن و اولین ورمونت آشکارا همجنس باز است.

با این حال شهرت مترقی ورمونت ممکن است دقیقاً یکسان نباشد. این تنها کشوری است که زنی را به کنگره نفرستاده است. مادلین کونین ، اولین فرماندار زن در ورمونت ، می گوید از زمان حضور وی در سه دوره از 1985 تا 1991 برخی عوامل تغییر نکرده اند.

خانم كونین گفت: “چالش بزرگ هنوز كل این است كه چه كسی از بچه ها مراقبت می كند.”

ما به مراقبت از کودک بهتر احتیاج داریم ، به انعطاف پذیری بیشتر در محل کار و شناخت بیشتر اینکه زنان معمولاً دو شغل دارند: رسیدگی به امور خانواده و کار بودن. “اما وی اضافه می کند ،” من فکر می کنم هرچه زنان بیشتری ببینید پست های منتخب و مدیریتی ، حتی در بخش خصوصی ، بیشتر به دست خواهید آورد. ”

جب والاس-برودور / با مجوز از مولی گری

سرهنگ دوم مولی گری پس از ادای سوگند در 7 ژانویه 2021 در اتاق سنای ورمونت در مونتپلیه نشسته است. “در اینجا در ورمونت ، ما می دانیم که زنان از نظر هزینه مراقبت از کودکان یا در دسترس بودن مرخصی خانوادگی با حقوق ، آنها را مجبور به ترک نیروی کار کنید “، خانم گری می گوید.

نتایج شبکه

یک گروه مصمم است که روند را ادامه دهد Emerge ، یک سازمان ملی برای جذب زنان دموکرات برای پست های دولتی ، آموزش می دهد و شبکه پشتیبانی ارائه می دهد. فصل وی در ورمونت هفت سال پیش آغاز شد. سخنگو كروینسكی و خانم بالینت هر دو همكار هستند و در ماه نوامبر ، مولی گری با انتخاب خود به عنوان فرماندار ستوان ، اولین نامزد انتخابات برای پیروزی در پست ایالتی شد.

خانم گری گفت که مشکلات مربوط به زنان یکی از دلایل اصلی استفاده از وی است و تجربه قبلی را به عنوان نمونه ذکر کرد.

خانم گری گفت: “مادرم در بیمارستان بستری شد.” “من از همه مرخصی ها و روزهای بیماری خود برای مراقبت از او استفاده کردم و اگر مجبور به مرخصی بدون حقوق باشم ، در یک مکان دشوار می توانم از مراقبت از او یا پرداخت قبوض استفاده کنم.”

خانم گری گفت ، این مشکل در طی همه گیری زیاد است. طبق سرویس مشترک مالی قانونگذاری ورمونت ، در ماه ژانویه ، 73 درصد از ورمونترهایی که مزایای بیکاری منظم دریافت می کردند ، زن بودند.

خانم گری می گوید: “در اینجا در ورمونت ، ما می دانیم كه زنان اغلب از كودكان مراقبت می كنند ، از مراقبان بزرگتر و اعضای خانواده مراقبت می كنند و تحت تأثیر شدید هزینه های نگهداری از كودكان یا خانواده با حقوق قرار می گیرند.”

برای خانم بالینت ، کشمکش بین مسئولیت والدین و تصدی پست های دولتی کاملاً مشهور است. هنگامی که او در دهه 1940 به مجمع عمومی ورمونت پیوست ، فرزندانش در پیش دبستانی و مهد کودک بودند.

او به یاد می آورد: “چند سال اول سخت بود.”

کلارکسون ، رهبر اکثریت سنا ، می گوید: برای کسانی که موقعیت قانونی را در ورمونت در نظر می گیرند ، دسترسی یک مانع است. قانونگذار از ژانویه تا اواسط ماه مه تشکیل جلسه می دهد و هفتگی 742.92 دلار به وی پرداخت می شود.

خانم کلارکسون گفت: “وقتی می خواهیم افراد را جذب کنیم ، این یک مانع اساسی است.”

سال گذشته ، قبل از آنکه COVID-19 به ورمونت برخورد کند ، سال گذشته با کوتاه شدن حق وتو با یک رأی ، پیشنهاد مرخصی استحقاقی خانواده با شکست مواجه شد. امسال قبض های پرداختی خانه در ورمونت و سنا معرفی شده است. دولت بایدن روزهای بیماری با حقوق جهانی و 12 روز مرخصی استحقاقی خانوادگی و پزشکی را ارائه می دهد.

به گفته لانگ ، رهبر اکثریت مجلس ، از آنجا که قانونگذار از راه دور کار می کند ، تهیه پیش نویس قانون پیچیده مانند مرخصی استحقاقی خانواده می تواند بیش از حد معمول طول بکشد. وی گفت: “من امیدوارم که دولت فدرال قدم بردارد و این را در اولویت قرار دهد.”

گزارشگر كروینسكی ، مدیرعامل خروجي ورمونت از Emerge ، می گوید زنانی كه تقاضا می كنند اغلب در مورد تعادل بین زندگی و زندگی سوال می كنند. دولت برای کمک به سخنران کروینسکی ، در حال تغییر در قوانینی است که به متقاضیان اجازه می دهد از دلار برای جمع آوری کمک مالی برای پرداخت هزینه مراقبت از کودکان در طول کمپین ها استفاده کنند ، بسیاری از آنها عصرها برگزار می شود.

چنین تغییراتی می تواند زمینه ساز پیوستن زنان بیشتری به اتاق 150 عضو و 30 عضو سنا باشد. همراه با تعادل جنسیتی ، خانم بالینت نگران تفاوت سنی است.

رئیس سنا گفت: “فقط به اتاق من نگاه کنید.” “یک سوم صندلی ها را زنان تشکیل می دهند و بیشتر افراد 60 یا 70 ساله هستند. او نماینده ورمونت در کل نیست. ”

طبق دولت فدرال برای سال 2019 ، این ایالت 50.6٪ زن و 20٪ جمعیت 65 سال یا بیشتر هستند. طبق کنفرانس ملی قانونگذاران ایالتی ، در سال 2020 ، 40٪ از قانون گذاران ورمونت زن بودند ، در سالی که این درصد در سطح ملی کمی رشد کرد و به کمی بیش از 29٪ رسید.

در این سال ، قانونگذار تعدادی لایحه دارد که برای رسیدگی به موضوعات عدالت نژادی طراحی شده است. همچنین ، به رسمیت شناختن نیاز به مقابله با نژادپرستی سیستمی در دولت ، هیئت وزیران و هیئت مشاوره عدالت نژادی 2019 تشکیل شد.

در سطح محلی نیز فکر کنید

با این وجود ، گرچه مواضع قانونگذاری مهم هستند ، سیاست های محلی نیز مهم هستند. خانم کلارکسون همچنین زنان را ترغیب می کند تا در جوامع خود به دنبال دفتر دولتی باشند.

خانم کلارکسون با اشاره به شهرستان محل سکونت خود گفت: “من می توانم به تعداد زیادی شورای انتخاب شده در شهرستان ویندزور فکر کنم که همگی مرد هستند و نماینده مردم در آن شهرها نیستند.”

در واقع ، تعدادی از رهبران قانونگذاری ، تجربه محلی را ناشی از آماده سازی خود برای پست بالاتر می دانند. این در مورد رئیس مجلس اقلیت ها ، پتی مک کوی ، که قبل از انتخاب در سال 2014 ، 26 سال کارمند و خزانه دار در پولتنی بود ، صادق است. راه خود را به موقعیت عالی حزب خود در مجلس.

وی گفت: “از طرف همكاران مردم راهنمایی شدم كه در واقع دو سال پیش نقش رهبر اقلیت را در مجلس به عهده بگیرم.” “من هرگز از این کار دلسرد نشده ام ، درست برعکس. آنها از من پرسیدند. “

خانم مک کوی تأیید کرد که Emerge با حزب دموکرات خوب عمل کرده و افزود که از هر 8 عضو جدید جمهوریخواهان 3 نفر زن هستند.

حزبگرایی کمتری

مرحله رهبری در ورمونت همچنین نشان دهنده آنچه در سطح ملی اتفاق می افتد است. و همچنان که این سقف شیشه ای در حال شکستن است ، ورمونت همچنین می تواند هنگام کار از طریق بخش چریکی برجسته باشد. اغلب گفته می شود که ورمونت مانند یک شهر کوچک است: همه برای یک دوست دوست هستند. مردم اختلاف نظر دارند ، اما آنها بحث می کنند و معمولاً دوستی ها می توانند پس از آن دست نخورده باقی بمانند.

خانم مک کوی گفت ، رهبران قانونگذاری در مورد جلسه و توانایی آنها برای همکاری با فرماندار جمهوری خواه فیل اسکات برای غلبه بر ورمونت در سال 2021 خوشبین هستند.

خانم مک کوی گفت: “من فکر نمی کنم شما بین طرفین اختلافاتی را در سطح ملی ببینید.”

خانم مک کوی و خانم لانگ ، در حالی که در اضلاع مختلف راهرو بودند ، هر دو دوره اول ریاست جمهوری خود را در ژانویه 2015 آغاز کردند و علی رغم اختلاف نظر ، آنها از یک رابطه کاری قوی برخوردار هستند.

خانم لانگ گفت: “ما بدون حمایت از یکدیگر در این کار به هیچ نتیجه ای نمی رسیم.” “و ما این کار را ادامه خواهیم داد.”

[ad_2]

منبع: fly-news.ir